合同约定税前工资可以吗

目前4个回答，小红薯C1336BA8回答了:报酬后是缴纳个人所得税之后的工资，包括缴纳社会保险的个人部分。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。1.一般是税前工资，但也可以约定税后工资。包括了社公积金中个人缴纳的部分。2.除非是外资企业，大企业一般都是约定税前工资。

1.一般是税前工资，借贷合同甲乙双方写反但也可以约定税后工资。包括了社公积金中个人缴纳的部分。2.除非是外资企业，大企业一般都是约定税前工资。首先值得承认的是税后27000元币一般签合同工作很多都能做到。现在澳币汇率是5.8，租房合同注意事公司怎么写也就是月收入4655澳币。这在澳洲来说是最基础的工资。

合同签的税后工资

法律分析:一般是税前工资，但也可以约定税后工资。 法律依据:中华共和国合同法 第四条 用人单位应当建立和完善规章制度。一般合同中的工资如果没有在合同中约定为税后工资，么就可以视为税前工资，既然税务局追缴，合同期个人评价写什么么企业也有权向员工追缴，只是你不承担偷逃税责任。

合同写了税前到手

者在合同解除或者止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。综合所得报，公司承诺未写合同的福利有些人进行了个人所得税的汇算清缴，已预扣预缴的税额大于综合所得税应纳税额的，都按规定办理了退税。我想，大伙都对此有所耳闻。 与此相关的，我也看到有人问。

合同中可以写税后工资吗怎么写

1，合同上写着“税后工资5500”，这个一定是写错了。应该是“税前工资5500”。因为税收和税率。对于企业合同工资税前还是税后，公司成立分公司合同怎么写按照一般的企业的实践情，合同员工自己写金额合同的薪资一般是税前，但是也存在一些企业直接代为扣除，直接签订税后的工资。